Karriere
Arbeiten bei Brandenburger:
Wo Teamgeist auf Innovation trifft
Bei uns ist Zusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Wertschätzung. Wir setzen auf Innovation, nachhaltige Geschäftspraktiken und großzügige Mitarbeiterleistungen, um nicht nur heute, sondern auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.
Entdecke bei uns eine Arbeitswelt, in der Engagement und Innovation Hand in Hand gehen – für eine Karriere, die begeistert!
Was ist eigentlich ein Liner?
Ein Schlauchliner ist ein zentrales Element moderner Technologien zur Kanalsanierung - und wir gehören zu den Vorreitern auf diesem Gebiet. Bei diesem Verfahren der grabenlosen Sanierung wird ein mit Spezialharz getränkter Schlauch (von unseren Kunden) über Einstiegsschächte in den Kanal eingebracht. Dort wird der Liner aufgeblasen, legt sich eng an die Innenwände des Altrohrs und härtet unter UV-Licht zu einem stabilen „Rohr im Rohr“ aus.
Unsere Methode zur grabenlosen Kanalsanierung basiert auf maßgefertigten, widerstandsfähigen Linern, die auf Kundenanforderung produziert werden. Sie bestehen aus hochwertigen Materialien, die für maximale Stabilität und Langlebigkeit sorgen. Da das bestehende Rohrsystem genutzt wird und kein Graben erforderlich ist, überzeugt dieses Verfahren zudem durch besondere Nachhaltigkeit.
Wir sind überzeugt: Die Zukunft der Kanalsanierung liegt in der grabenlosen Technik. Darum forschen und entwickeln wir kontinuierlich weiter- mit dem Ziel Lösungen zu schaffen, die noch effizienter und zugleich umweltfreundlicher sind.
Liner - Ganz einfach erklärt
Brandenburger Liner Installation Video Animation
Brandenburger Liner explanatory video / English
Wer sind die Köpfe im Vertrieb
Yavuz ÜnalVertrieb
“Kundenorientiertes Arbeiten mit hohem Support”
Marcello LeonardiVertrieb
“Kenne dein Produkt, kenne den Markt - sei authentisch”
Sven SchrotheGeschäftsführer
"Wir sind der Partner an der Seite unserer Kunden.
Mit Fokus auf Innovation und maßgeschneiderten Lösungen"
Carlo MurinniVertrieb
"Erreichbartkeit immer und überall! Service kennt keine Grenzen!"
Laurence LembléVertrieb Innendienst
“Das Wissen, dass man Teil eines Ganzen und einer Gruppe ist, in der jedes Glied wichtig ist”
Henrique JustoVertrieb
"Mit einem guten Gespür für Markt & Branche unsere Produkte optimal präsentieren. Glaube an das, was du verkaufst!
Peter FischerVertrieb
"Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns"
Was erwartet dich die ersten Wochen bei uns?
Herzliche Begrüßung & Onboarding
Willkommen & Kennenlernen des Liner-Leitungsteams
Übergabe von Ausstattung, Technik & Fahrzeug (Fahrzeug bei Außendienst)
Klärung offener Formalitäten
Inspirierender Unternehmensrundgang mit Tim Brandenburger (geschäftsführender Gesellschafter)
Lockerer Austausch mit den Kolleg: innen
Gemeinsamer Ausklang am Abend in unserer Grillhütte
Unternehmensstrukturen & Geschäftsgrundlagen
Einführung in die Liner-Produktionsprozesse
Überblick über Arbeitsweise und Abläufe
Einblick in die Geschäftsstrategie der Brandenburger Liner
Grundlagen der Preisgestaltung bei Brandenburger
Vertiefung & Praxis
Labor: Kennenlernen der Prüftechniken
Qualitätsmanagement & Inhalte des IMS
Einblicke in die Vertriebsprozesse
Kennenlernen des Vertriebsinnendienstes - Fokus Kundenkommunikation
Abschluss & Ausblick
Treffen mit ausgewählten Kunden
Besprechung der nächsten Aufgaben
Überblick über die kommenden Wochen
Weitere Schwerpunkte
Vertiefung durch Besuche auf Baustellen, der Teststrecke und / oder in der Entwicklung, Produkttechnik und im Mietpark
Teilnahme an Workshops oder anstehenden Messen
Wo wir arbeiten
Über Uns
Die Geschichte von Brandenburger
Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Aus der eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung stammen zahlreiche nationale und internationale Patente der Brandenburger Firmengruppe. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Instituten und Hochschulen, durch Forschungskooperationen mit namhaften Konzernen der Kunststofftechnik und Entwicklungen aus Kooperationsprojekten mit den Kunden entwickelt die Brandenburger Firmengruppe ihre Produktpalette kontinuierlich weiter.
Unsere Mehrwerte
Arbeiten bei der Brandenburger Firmengruppe bedeutet, Teil der Brandenburger Familie zu sein. Unsere Mehrwerte bauen auf unserem Wertesystem und einem umfassenden Gesundheitsmanagement auf, denn bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch um Wohlbefinden. Flexible Arbeitsmodelle, Sicherheit, Raum für Eigeninitiative und eine starke Gemeinschaft machen dabei den Unterschied.
Neugierig? Dann entdecke, welche Mehrwerte Euch bei uns erwarten.
Unser Wertesystem
Unsere gemeinsame Basis sind Werte, die wir nicht nur aufschreiben, sondern auch leben: Von Wertschätzung und Zusammenhalt über Commitment und Nachhaltigkeit bis hin zu Begeisterung und Innovation. Jedes Jahr stellen wir einen dieser Werte in den Fokus und erleben ihn am Wertetag gemeinsam als Team. So bleiben unsere Werte lebendig und prägen unsere Zusammenarbeit.
Ihr möchtet verstehen, was uns im Kern antreibt?