Carrière
Travailler chez Brandenburger :
Là où l'esprit d'équipe rencontre l'innovation
Chez nous, la solidarité n’est pas qu’un mot, mais une véritable reconnaissance vécue au quotidien. Nous misons sur l’innovation, des pratiques durables et des avantages généreux pour nos collaborateurs – afin de réussir ensemble, aujourd’hui comme demain.
Découvre un univers professionnel où l’engagement et l’innovation vont de pair – pour une carrière qui inspire et enthousiasme !
Qu’est-ce qu’un liner ?
Un liner de gaine est un élément central des technologies modernes de réhabilitation des canalisations – et nous faisons partie des pionniers dans ce domaine. Dans ce procédé de rénovation sans tranchée, une gaine imprégnée de résine spéciale est introduite dans la canalisation via les regards d’accès. Sur place, le liner est gonflé, se plaque parfaitement contre les parois de l’ancien tuyau et durcit sous lumière UV pour former un "tuyau dans le tuyau" solide et durable.
Notre méthode de réhabilitation sans tranchée repose sur des liners sur mesure, résistants et produits selon les besoins spécifiques de nos clients. Fabriqués à partir de matériaux de haute qualité, ils assurent une stabilité maximale et une longévité exceptionnelle. Comme l’infrastructure existante est utilisée et qu’aucune excavation n’est nécessaire, ce procédé convainc également par sa durabilité exemplaire.
Nous en sommes convaincus : l’avenir de la réhabilitation des canalisations réside dans les techniques sans tranchée. C’est pourquoi nous investissons en continu dans la recherche et le développement – avec pour objectif de créer des solutions toujours plus efficaces et respectueuses de l’environnement.
Liner – Explication simplifiée
Animation vidéo de l’installation d’un Brandenburger Liner
Vidéo explicative de Brandenburger Liner / Anglais
Qui sont les visages de notre service commercial ?
Yavuz ÜnalDistribution
"Un travail orienté client avec un soutien élevé"
Marcello LeonardiDistribution
"Connais ton produit, connais ta concurrence – sois authentique"
Sven SchrotheDistribution
"Nous sommes le partenaire aux côtés de nos clients.
Avec un accent sur l’innovation et des solutions sur mesure"
Carlo MurinniDistribution
"Disponibilité partout et à tout moment ! Le service n’a pas de limites !"
Laurence LembléDistribution
"La certitude de la juste part du tout et du groupe ou du compte chaque maillon"
Henrique JustoDistribution
"Avoir un bon sens de l’analyse du marché et présenter nos produits de la meilleure manière. Et croire en ce que l’on vend"
Peter FischerDistribution
"Le client est au centre de nos actions quotidiennes."
À quoi t’attendre pendant tes premières semaines chez nous ?
Accueil chaleureux & intégration
Bienvenue & rencontre avec l’équipe de direction Liner
Remise de l’équipement, du matériel & du véhicule (véhicule pour les collaborateurs en externe)
Clarification des formalités restantes
Visite inspirante de l’entreprise avec Tim Brandenburger (associé gérant)
Échange convivial avec les collègues
Soirée détendue ensemble dans notre chalet-grill
Structures de l’entreprise & bases du métier
Introduction aux processus de production des liners
Aperçu des méthodes de travail et des procédures
Découverte de la stratégie de l’entreprise Brandenburger Liner
Principes de base de la tarification chez Brandenburger
Approfondissement & pratique
Laboratoire : initiation aux techniques de test
Management de la qualité & contenus du Système de Management Intégré (IMS)
Aperçus des processus commerciaux
Rencontre avec l’équipe des ventes internes – focus sur la communication client
Clôture & perspectives
Rencontres avec des clients sélectionnés
Discussion des prochaines missions
Vue d’ensemble des semaines à venir
Autres points forts
Approfondissement grâce à des visites de chantiers, de la piste d’essai et/ou des services développement, technique produit et parc de location
Participation à des ateliers ou à des salons à venir
Où nous travaillons
À propos de nous
L’histoire de Brandenburger
Un secret du succès du groupe Brandenburger a toujours été l’innovation. De son propre département de recherche et développement proviennent de nombreux brevets nationaux et internationaux. En collaboration étroite avec des instituts et universités indépendants, grâce à des coopérations de recherche avec de grands groupes de la plasturgie et à des projets de développement menés conjointement avec les clients, le groupe Brandenburger fait évoluer en permanence sa gamme de produits.
Nos valeurs ajoutées
Travailler au sein du groupe Brandenburger, c’est faire partie de la famille Brandenburger. Nos valeurs ajoutées reposent sur notre système de valeurs et sur une gestion de la santé complète, car chez nous il ne s’agit pas seulement de travailler, mais aussi de bien-être. Des modèles de travail flexibles, la sécurité, l’espace pour l’initiative personnelle et une communauté soudée font toute la différence.
Curieux ? Alors découvre quelles valeurs ajoutées t’attendent chez nous.
Notre système de valeurs
Notre base commune repose sur des valeurs que nous ne faisons pas qu’écrire, mais que nous vivons au quotidien : de l’estime et de la solidarité à l’engagement et à la durabilité, jusqu’à l’enthousiasme et l’innovation. Chaque année, nous mettons l’une de ces valeurs à l’honneur et la vivons ensemble lors de notre Journée des valeurs. Ainsi, nos valeurs restent vivantes et façonnent notre collaboration.
Vous voulez comprendre ce qui nous motive au plus profond ?